2022年9月15日至9月30日，湖南亚公司根据集团下发的《亚能[2022]74号—关于在全集团范围内开展“反腐倡廉”主题教育活动的通知》文件要求，开展了“反腐倡廉”思想教育系列活动。
本次活动主要从以下几点展开：
一、召开廉政警示教育会
2022年9月15日，由总经理工作部牵头组织所有管理人员召开廉政警示教育大会，警示教育片由集团提供，学习内容包含：《零容忍》、《打铁还需自身硬》、《围猎》等，让每一位管理人员深刻的体会到廉洁自律的重 要性，且要不断的加强学习，不断的提高思想政治素养，增强拒腐防变能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。会后将所有警示片发给重要岗位人员反复进行观看与学习。
二、组织授课及集中廉洁谈话
2022年9月26日，总经理赵南组织中层以上管理人员及敏感、特殊管理人员集中开展了“反腐倡廉”专题课程，主要以比亚迪公司2020年度被查处的典型案件进行宣导，根据比亚迪公司员工商业犯罪的特点，详细分析了贪污腐败对个人前途的重大影响，轻者蒙人生污迹之羞，重者受身败名裂之辱。
专题授课后紧接着总经理赵南集中开展了廉政谈话。会上阐述 “反腐倡廉”是一项道阻且长但又富有重要意义的任务，上至国家，下至企业，我们对于这任务不能有一丝的懈怠。因为它并不是一句简单的口号，对于一个企业而言，廉洁就好比是“木桶效应”中的最短的那一个板，对廉洁的重视程度决定一个企业的发展高度。对于普通员工而言，要学会拒绝，拒绝那些形形色色的眼前利益，学会珍惜，珍惜公司给我们提供的就业岗位。
三、营造企业文化氛围
公司利用现有的电子屏设备，将“反腐倡廉”系列标语进行循环滚动式播放，以接地气、润物细无声的宣传教育方式，引导员工强化廉洁理念，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。
经过一系列的思想教育与学习，公司对外事务较多的重点岗位：物资采购部、市场营销部、总经理工作部等部门员工，针对“反腐倡廉”工作要求，结合部门工作实际情况，表达接受此次教育活动的感想，以及根据自己岗位特点有可能涉及的腐败漏洞如何进行有效防范等内容写了心得体会。公司总经理也就公司反腐倡廉工作的重要性和工作要求写了自己的体会。
