关键字：安全生产月 安全技能比武 安全培训
摘要：2025年7月10日上午，由湖南亚王公司组织开展2025年安全生产月活动，安全生产月专题培训、安全技能比武演练等内容，公司董事长、副总经理及相关领导列席参观。
为深入贯彻湖南省岳阳市及集团关于组织开展2025年“安全生产月”活动的通知，进一步加大安全生产宣教工作力度，推动落实企业安全生产主体责任，全面提高员工安全素质，有效防范和遏制重特大事故发生，湖南亚王公司组织开展了2025年“安全生产月”活动。公司董事长郑毅、副总经理蒲涛及相关领导亲临现场参观指导，充分体现了公司对安全生产工作的高度重视。
一、精心组织，周密部署
此次活动以“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，安职管理部门提前制定了详细的活动计划。
二、内容丰富，形式多样
本次“安全生产月”活动突破了传统宣教模式，更加注重员工的参与感与实操性。活动设置了多个兼具挑战性与实用性的竞赛项目，吸引了来自公司各部门的众多员工积极参与，现场气氛热烈，精彩纷呈。
1、安全知识竞赛：聚焦安全生产法律法规、公司安全规章制度、岗位风险辨识及应急处置措施等核心内容。通过必答、抢答、风险题等环节的激烈角逐，不仅巩固了员工的安全理论知识，更营造了“学安全、懂安全、用安全”的浓厚氛围。
2、空呼穿戴竞赛（正压式空气呼吸器）： 作为应急救援的关键装备，快速、正确地佩戴使用空呼至关重要。此项比赛要求参赛者在规定时间内，严格按照标准流程完成空呼的检查、佩戴、气密性测试及卸装。选手们争分夺秒、动作娴熟，体现了在紧急情况下保护自身安全的过硬技能。
3、管阀速接竞赛：紧密结合公司生产实际，重点考察员工在特定工况下（如模拟泄漏管道阀门泄露介质等）对管道、阀门进行快速、精准连接和操作的能力。比赛不仅考验了选手的动手能力，也强化了其对工艺安全关键节点的理解和把控。
三、线上线下融合，成效显著
本次‘安全生产月’活动，我们在传承中创新，在创新中深化。利用多媒体平台拓宽学习渠道，用电子荣誉证书激发内生动力，是我们在安全教育培训数字化、常态化上的有益探索。通过线上学习激励与线下技能锤炼的结合，让安全意识真正入脑入心，让安全技能更加扎实过硬。
四、总结提升，长效机制
通过“安全生产月”的各项活动，我们取得了一些成效。首先，员工的安全意识得到了明显提高，大家对安全生产的重要性有了更深刻的认识。其次，公司的安全管理水平得到了提升，安全隐患得到了及时排查和整改。最后，公司的应急处理能力得到了提高，为公司的稳定运行提供了有力保障。
本次“安全生产月”系列活动的成功举办，不仅有效检验和提升了员工的安全技能与应急能力，更进一步增强了全公司的安全责任意识和风险防范能
力，为湖南公司实现全年安全生产目标奠定了更加坚实的基础。安全之路永无止境，公司将持续深化安全文化建设，推动安全生产管理水平再上新台阶。
